Glasgow Green: Univerza v Glasgowu predstavlja načrt za zmanjšanje emisij ogljika na poslovnih potovanjih

• Pred pandemijo COVID-19 so službena potovanja predstavljala 22% letnega ogljičnega odtisa univerze-približno 13,194 ton ekvivalentov ogljikovega dioksida ali tCO₂e
• Načrt poziva štiri fakultete univerze, naj si prizadevajo za izvajanje trajnostnih načrtov potovanj, pomagajo osebju pri sprejemanju lastnih odločitev o zmanjšanju njihovega osebnega ogljičnega odtisa in pripravijo dvoletna poročila o svojem napredku, da zagotovijo doseganje ciljev
• Univerza je določila štiri ukrepe za vodenje osebja pri odločanju o prihodnjih poslovnih potovanjih

O Univerza v Glasgowu pripravlja ambiciozen nov načrt za zmanjšanje emisij ogljika s službenih potovanj za 7.5% vsako leto. 

Pred Covid-19 pandemija, so službena potovanja predstavljala 22% letnega ogljičnega odtisa univerze - okoli 13,194 ton ekvivalentov ogljikovega dioksida ali tCO₂e. Večino emisij, povezanih s potovanji, so ustvarili mednarodni in domači leti. 

Zdaj si univerza prizadeva zmanjšati ta skupni odtis na 5,597 tCO₂e do leta 2030 tako, da bodo zaposlenim in podiplomskim raziskovalcem pomagali pri trajnostnejši izbiri potovanj v naslednjem desetletju. 

Univerzitetno osebje se bo spodbujalo, naj se izogiba potovanjem, kadar koli je to mogoče, da se odločijo za javni kopenski promet namesto letenja, da med prijavami za financiranje razmislijo o svojih možnostih prevoza in čim bolj povečajo rezultate neizogibnih potovanj. 

Ta poteza je ena prvih odmevnih izvedb priporočil iz Glasgow Green: Odziv Univerze v Glasgowu na strateški dokument o podnebnih razmerah, ki je bil predstavljen novembra lani. 

Strategija je določila cilj, da bo univerza dosegla neto emisije toplogrednih plinov nič do leta 2030, pet let prej od cilja, določenega v prejšnjih načrtih institucionalnih načrtov. 

Povečanje hitrosti sprememb je posledica odziva na vrsto posvetovanj z osebjem in študenti, ki so si prizadevali, da bi Univerza v svojih prizadevanjih za spopadanje s podnebnimi izrednimi razmerami napredovala dlje in hitreje.

Načrt poziva štiri fakultete univerze, naj si prizadevajo za izvajanje trajnostnih potovalnih načrtov, pomagajo osebju pri sprejemanju lastnih odločitev o zmanjšanju njihovega osebnega ogljičnega odtisa in pripravijo dvoletna poročila o svojem napredku, da se zagotovi doseganje ciljev. Napredek bo spremljala trajnostna delovna skupina univerze, njihova poročila pa bodo na voljo javnosti.

Profesorka Sally Wyke, namestnica direktorja Univerze za zdravje in dobro počutje, je vodila skupino, ki je pripravila smernice. Profesor Wyke je rekel: 

»Kot raziskovalno intenzivna univerza, vključena v številne projekte po vsem svetu, se zavedamo, da so potovanja pomemben del vsakodnevnega poslovanja univerze. 

»Zavedamo se tudi, da so v svetu po pandemiji naše možnosti uporabe tehnologije, kot so videokonference, za poenostavitev potovanj le na najbolj potrebna potovanja, obsežnejše, kot so bile kdaj koli prej. 

»Naše prednostne naloge se spreminjajo in zavezani smo, da bomo skupaj z nami pomagali pri menjavi osebja z ozaveščanjem o vseh vidikih delovanja univerze. Del te spremembe bo vključeval pomoč manjšini osebja, ki predstavlja večino naših emisij pri potovanjih, pri zmanjševanju lastnih odtisov, da bodo drugi, na primer raziskovalci v zgodnji karieri, imeli možnost nujnih potovanj. Prav tako bomo sprejeli ukrepe za zagotovitev, da noben uslužbenec ne bo prikrajšan zaradi prizadevanj za zmanjšanje potovanja. "

David David Duncan, glavni operativni direktor Univerze v Glasgowu, je dodal: "Pandemija COVID-19 je univerzo, tako kot mnoge organizacije po vsem svetu, prisilila, da premislijo o številnih običajnih načinih dela. Naš nadaljnji uspeh pri poučevanju, raziskovanju in administraciji je rezultat ogromnega truda vsega osebja, da se prilagodi novim metodam, kot je videokonferenca, ki se je izkazala za neprecenljivo orodje. 

»Ker se pandemija umirja in ko se kot mesto pripravljamo na gostovanje na sestanku COP26 novembra, se zavedamo, da se bodo možnosti za potovanja znova odprle. Vendar smo zavezani, da bomo nauke, ki smo jih pridobili v zadnjem letu, uporabili za zmanjšanje ogljičnega odtisa in doseganje ambicioznega cilja, da do leta 2030 dosežemo ničelno vrednost. "

Univerza je določila štiri ukrepe za vodenje osebja pri odločanju o prihodnjih poslovnih potovanjih:

1. Izogibajte se potovanju, kjer je le mogoče: Osebju svetujemo, da namesto tega uporablja virtualne konference.
2. Sestavite tehnološke rešitve za virtualno delo v predloge za nepovratna sredstva: Raziskovalci, ki se bodo prijavili za financiranje, bodo predvidoma opisali, kako bodo zmanjšali osebno sodelovanje s partnerskimi organizacijami na drugih lokacijah, denar za nepovratna sredstva pa namenili za pridobivanje visokokakovostne navidezne delovne strojne opreme za partnerje, ki to potrebujejo. 
3. Med potovanjem izberite javni prevoz: Potovanje z vlakom in avtobusom bo zdaj privzeto za potovanja po Združenem kraljestvu, kadar koli je to mogoče, čeprav stane več kot potovanje z letalom.
4. Povečajte vrednost potovanja: Osebje si mora prizadevati, da potovanja kar najbolje izkoristijo z dodatnimi osebnimi srečanji, na primer z možnostmi za vzpostavitev raziskovalnih povezav z novimi partnerji.

Razvoj Glasgow Green strategija je bila zadnji pomemben napredek v stalni zavezanosti Univerze v Glasgowu reševanju podnebnih izrednih razmer.

Oktobra 2014 je Univerza kot prvi visokošolski inštitut v Veliki Britaniji, ki se je zavezala, da bo v desetletju popolnoma odstranila naložbe iz podjetij v industriji fosilnih goriv. Leta 2017 je univerza podpisala Sporazum o ciljih trajnostnega razvoja. Leta 2019 je postala prva univerza na Škotskem, ki je razglasila podnebne razmere. Aprila 2020 je Univerza odprla Center za trajnostne rešitve za podporo interdisciplinarnim, univerzitetnim in medsektorskim rešitvam za podnebne spremembe.