Vendar nima vsaka država te sreče, ko gre za praznike in vsak delovni teden se lahko zelo razlikuje. Odvisno od geografske lege in lokalne zakonodaje se polni delovni čas začne pri 35 urah v 5 dneh, pa vse do 48 ur v 6 dneh.
Najboljše države za plačan dopust
1. Španija - 39 dni
Poleg dnevne sieste si Španci naberejo kar 25 dni plačanega letnega dopusta na leto. Delodajalci ne morejo nadomestiti dopusta s finančnim nadomestilom, kar pomeni, da jih je treba izkoristiti vse. Obstaja tudi 14 državnih praznikov, ki jih narekuje španska vlada. Vendar pa niso vključeni v minimalne pravice do dopusta in ponujajo še en dobro zaslužen oddih. Vključujejo božič, novo leto in španski dan državnosti v oktobru.
2. Avstrija – 38 dni
Delovna sila v Avstriji lahko običajno dela od ponedeljka do petka v tednu, vendar imajo vsi zaposleni vsako leto pravico do 25 delovnih dni dopusta. Imajo tudi 13 državnih praznikov, razporejenih skozi vse leto. V večini večjih podjetij se, če ima zaposleni 25 let neprekinjene delovne dobe, njegov dopust poveča na 35 prostih dni na leto.
3. Finska – 36 dni
Za Fince je običajno, da si vzamejo teden dni počitnic tudi pozimi, bodisi okoli božiča ali zgodaj spomladi, ko imajo otroci zimske počitnice. Ljudje, ki tam živijo, običajno dobijo 25 dni dopusta na leto za letni dopust, večina delodajalcev pa ponuja tudi dodatnih 11 plačanih dni med državnimi ali verskimi prazniki.
4. Švedska – 36 dni
Pravila glede dopusta na Švedskem zrcalijo pravila Finske, zlasti ko gre za državne in verske praznike. Vsak zaposleni na Švedskem ima vsako leto pravico do 25 polnih delovnih dni dopusta, ne glede na starost ali vrsto zaposlitve.