Ovolo Hotels lansira novo trajnostno pobudo

Ovolo Hotels, nagrajena zbirka življenjskega sloga hotelov z nepremičninami v Avstraliji, Hong Kongu in na Baliju, je objavila začetek trajnostne pobude za celotno blagovno znamko »Do Good, Feel Good«, vključno z obljubo »Green Perk« za posaditev drevesa. , v sodelovanju z Eden Reforestation Projects, za vsako neposredno rezervacijo v njegovih hotelih.

»Do Good, Feel Good« sledi Ovolovi vegetarijanski obljubi »Plant'd« in vsebuje naslednje ključne poudarke v dveh ključnih stebrih »Planet« in »Ljudje«:

PLANET

  • Začenši s 1. novembrom 2022 bo Ovolo sodeloval s projekti pogozdovanja Eden, da bi posadil eno drevo v Nepalu za vsako neposredno rezervacijo v katerem koli posestvu Ovolo, kot del svojega programa »Green Perk«.
  • Sodelovanje z EarthCheckom za zagotovitev, da so vsi ukrepi znanstveno podprti, strateški in trajnostni.
  • Plant'd Pledge, ki promovira vegetarijansko in rastlinsko kuhinjo v restavracijah in barih hotela Ovolo.
  • Zaveza, da do leta 50 zmanjša količino zavržene hrane za 2030 %.
  • Odgovorno načrtovanje novih hotelov za vključitev trajnostnih materialov in opreme ter doseganje zelenega certifikata za vse novozgrajene hotele v lasti Ovola.
  • Odprava plastike za enkratno uporabo do leta 2023.
  • Merjenje in upravljanje porabe ogljika, vode, odpadkov in energije.
  • Lokalno in organsko, kjer koli je to mogoče.

PEOPLE

  • Varovanje duševnega in fizičnega dobrega počutja zaposlenih ter povečanje možnosti razvoja in učenja za vse.
  • Zagotavljanje izobraževanja, prehrane in zdravstvenega varstva za prikrajšane otroke v Indoneziji in Hong Kongu:
  • Ovolo je sodeloval z Bali Children's Foundation, ki na tisoče otrok pomaga dokončati šolo, najti zaposlitev in izboljšati svoje življenje in življenje svoje skupnosti. Ovolo je sponzoriral šolo na Baliju z nadgradnjami učilnic, dostavo pouka za eno leto in kompletom pisarniškega materiala za vsakega učenca v osnovni šoli SDN 3 Sidetapa na severnem Baliju. www.balichildrenfoundation.org
  • Do leta 50 zagotoviti porazdelitev žensk in moških na vodstvenih položajih v razmerju 50/2025.
  • Podvojitev prizadevanj za zbiranje sredstev do leta 2025.

Spodbujanje lokalne umetnosti, kulture in zgodovine za podporo lokalnim skupnostim.

»Naše zaveze presegajo okoljske kazalnike in vključujejo vprašanja, kot so praznovanje raznolikosti in vključevanja, podpora otrokom in šolam, lokalno pridobivanje in gradnja hotelov, ki na pomemben način vračajo svojim skupnostim,« je povedal Dave Baswal, glavni izvršni direktor skupine Ovolo. "Želimo narediti boljše odločitve zase in za planet ter odigrati svojo vlogo pri zagotavljanju boljše prihodnosti za vse."

Kadarkoli gostje rezervirajo neposredno pri Ovolo, bodo po bivanju prejeli sporočilo s podrobnostmi o tem, kje je bilo posajeno njihovo drevo, in ustreznem vplivu na okolje. V duhu preglednosti do svojih gostov, osebja in vlagateljev ter v nenehnem prizadevanju za izboljšanje svojih trajnostnih poverilnic se je Ovolo tudi zavezal, da bo pripravil letno poročilo o trajnosti, ki ga bo preveril revizor tretje osebe.

»Transparentnost in usklajenost s pobudami in cilji trajnostnega razvoja sta za nas ključna; ne želimo samo govoriti, ampak želimo biti tudi odgovorni, da hodimo,« je zaključil Dave Baswal.

<

O avtorju

Harry Johnson

Harry Johnson je bil urednik nalog za eTurboNews za več kot 20 let. Živi v Honoluluju na Havajih in je po rodu iz Evrope. Uživa v pisanju in poročanju o novicah.

Prijavi se
Obvestite
gost
0 Komentarji
Vgrajene povratne informacije
Oglejte si vse komentarje
0
Prosim, prosim, komentirajte.x
Delite z ...