Izvršna ekipa Porter Airlines se reorganizira, da bi zagotovil kontinuiteto za svoj takojšnji in prihodnji razvoj.
Takoj po uveljavitvi Robert Deluce, ustanovitveni predsednik in izvršni direktor Porterja, prevzame novo vlogo izvršnega predsednika, kar povečuje njegove obstoječe odgovornosti kot člana upravnega odbora, hkrati pa ostaja vključen v temeljne poslovne strategije Porterja. Prav tako ostaja odgovoren izvršni direktor družbe Transport Canada.
To spremembo podpira vrsta prerazporedjenih izvršilnih nalog. Njegov sin Michael Deluce zdaj prevzema dolžnosti predsednika in generalnega direktorja. Kot ustanovni član ekipe pri Porterju je bil Michael pomemben pri opredelitvi uspešnega Porterjevega poslovnega načrta, komercialnih strategij in strategij blagovnih znamk ter je bil ključni del uresničevanja te vizije v vlogi izvršnega podpredsednika in glavnega poslovodje.
Don Carty je bil Porterjev predsednik upravnega odbora od ustanovitve podjetja in bo še naprej v tej vlogi.
"Načeloma odgovornost upravnega odbora je zagotavljanje urejenega načrtovanja nasledstva," je dejal Carty. »Ta prehod kaže, da se Robert še bolj vključuje na ravni upravnih odborov, Michaelu in drugim višjim voditeljem pa omogoča, da nadzirajo vsakodnevne poslovne dejavnosti. To je kombinacija raznolikih izkušenj in strokovnega znanja, ki bodo Porterju dobro služila pri zadovoljevanju današnjih potreb. "
"Kot izvršni predsednik se osredotočam na podporo naši reorganizirani izvršilni ekipi, medtem ko sem še vedno aktiven na nekaterih ključnih področjih poslovanja," je dejal Robert Deluce. "Zame je pomembno, da proaktivno dajem naši vodstveni ekipi še večjo odgovornost za določitev Porterjeve poti in prepričan sem, da so danes objavljene spremembe v skladu z vizijo, ki smo jo ustvarili ob začetku letala leta 2006."
Michael Deluce je bil imenovan tudi za člana upravnega odbora Porterja.
"To je redka priložnost, da ste že od samega začetka del razvoja podjetja, zdaj pa več kot desetletje pozneje prevzamete položaj predsednika in izvršnega direktorja," je dejal Michael Deluce. "Imamo izjemno ekipo, od naše izkušene vodstvene skupine do naših predanih članov ekipe, ki verjamejo v to, kar delamo, da bi Porter prepoznali kot posebno letalsko družbo. Trdo bomo delali, da bomo gradili na tej moči. "
Struktura vodstva
Z imenovanjem Michaela se Kevin Jackson preseli na mesto izvršnega podpredsednika in glavnega poslovodje. Kevin je tesno sodeloval z Michaelom, nazadnje kot višji podpredsednik in glavni direktor trženja. Poleg trenutnih odgovornosti trženja, komunikacij, prodaje, pakiranih izdelkov in informacijske tehnologije bo Kevin nadzoroval tudi upravljanje prihodkov, letališko poslovanje, gostinstvo, učenje in razvoj, klicni center in odnose s strankami. Še naprej poroča neposredno Michaelu.
Paul Moreira ostaja glavni operativni direktor Porterja in postane tudi izvršni podpredsednik. Pavlove odgovornosti so tesno osredotočene na izboljšanje splošne obratovalne zanesljivosti na kritičnih področjih varnosti, letenja in vzdrževanja. Nadzira varnost, pilote, kabinsko osebje, SOCC, tehnične operacije, vključno z vzdrževanjem, Porter FBO in objekte, medtem ko neposredno poroča Michaelu.
Dodatne vloge v Porterjevi izvršni ekipi so nespremenjene.
Jeff Brown ostaja izvršni podpredsednik in glavni finančni direktor, odgovoren za finance, ljudi in kulturo, odnose z vlado in pravo. Jeff zdaj tudi poroča neposredno Michaelu.
Lawrence Hughes ostaja višji podpredsednik za ljudi in kulturo, ki oblikuje Porterjevo kulturo in vodi strategije, ki izboljšujejo usposabljanje in sodelovanje članov ekipe. Lawrence poroča neposredno Jeffu Brownu, posredno pa predsedniku in izvršnemu direktorju.
