Po podatkih kanadskega sindikata javnih uslužbencev (CUPE) je njegovih 2,100 članov stevardes na Air Transat imajo stavkovni mandat. Odobren je bil na generalnih skupščinah s skoraj soglasnim glasovanjem 99.8 %, kar je daleč najvišji rezultat v zgodovini Air Transat Component of CUPE.
Glasovanje odraža izjemno visoko stopnjo nezadovoljstva stevardes z delovnimi razmerami, predvsem s plačami in kupno močjo. Po padcu med pandemijo COVID-19 so splošni obeti za industrijo znova izjemno pozitivni.
»V zadnjih 15 letih so se morali naši člani v zahtevnih časih za industrijo precej žrtvovati. Zdaj, ko se soočajo z vrtoglavo rastjo življenjskih stroškov in ugodnimi obeti industrije, so pripravljeni ukrepati. Več kot 50 % jih je bilo prisiljenih sprejeti drugo ali celo tretjo službo, da bi lahko preživeli, njihova začetna plača pa znaša le 26,577 $ na leto,« je pojasnil Dominic Levasseur, predsednik komponente Air Transat pri CUPE.
"Naslednjih nekaj tednov pogajanj bo kritičnih. Še vedno je možno doseči okvirni dogovor brez stavke, vendar te možnosti ni mogoče izključiti. Žogica je na strani delodajalca; Zavedati se morajo, da imajo naši člani visoka pričakovanja in so izjemno motivirani,« je dodal Levasseur.
Kolektivna pogodba za te stevardese na letališčih v Montrealu (YUL) in Torontu (YYZ) je potekla 31. oktobra 2022. Pogajanja so se uradno začela 27. aprila 2023. Do danes je bilo 33 pogajalskih srečanj. V skladu s kanadskim delovnim zakonikom bi bila stavka v zvezi s to zadevo zakonita od 3. januarja 2024. V primeru stavke je treba pričakovati, da bodo vsi leti odpovedani.
