Kliknite tukaj, če želite prikazati SVOJE pasice na tej strani in plačati samo za uspeh

Hitre novice ZDA

Stevardese tožijo Alaska Airlines in Union, ki trdijo, da je verska diskriminacija pri odstrelitvah

Dve stevardesi se zatem upirata bil odpuščen, ker je izrazil zaskrbljenost glede vpliva zakona o enakosti na ženske in vernike na interni sporočilni plošči

Danes je First Liberty Institute vložil zvezno tožbo v imenu dveh stevardes proti Alaska Airlines, potem ko ju je letalska družba odpovedala, ker sta na forumu podjetja postavila vprašanja o podpori podjetja za "Zakon o enakosti". Tožba tudi trdi, da Sindikat združenja stevardes ni izpolnil svoje odgovornosti za obrambo tožnikov zaradi njihovega verskega prepričanja.

Pritožbo lahko preberete tukaj.

Obe tožniki, Marli Brown in Lacey Smith, sta avgusta 2021 pri komisiji za enake možnosti zaposlovanja (EEOC) vložili obtožbe o verski diskriminaciji proti Alaska Airlines. V začetku tega leta je EEOC obema stevardesama izdal dopise o pravici do tožbe.

"Alaska Airlines je 'odpovedala' Laceyja in Marlija zaradi njunih verskih prepričanj in očitno zanemarila zvezne zakone o državljanskih pravicah, ki ščitijo vernike pred diskriminacijo," je povedala Stephanie Taub, višja svetovalka pri First Liberty Institute. »Diskriminacija nekoga na delovnem mestu zaradi njihovega verskega prepričanja in izražanja je očitna kršitev državnih in zveznih zakonov o državljanskih pravicah. "Woke" korporacije, kot je Alaska Airlines, menijo, da jim ni treba upoštevati zakona in lahko odpustijo zaposlene, če jim preprosto niso všeč njihova verska prepričanja."

V začetku leta 2021 je Alaska Airlines objavila podporo zakonu o enakosti na interni oglasni deski zaposlenih in povabila zaposlene, da komentirajo. Lacey je objavila vprašanje in se vprašala: "Ali menite, da je kot podjetje mogoče urediti moralo?" Na istem forumu je Marli vprašal: »Ali Aljaska podpira: ogrožanje Cerkve, spodbujanje zatiranja verske svobode, izbris pravic žensk in starševskih pravic? ….” Oba tožnika, ki sta imela zgledno evidenco kot zaposlena, sta bila nato preiskana, zaslišana s strani letalskih organov in na koncu odpuščena s svojih delovnih mest. 

Ko ju je odpustil, je letalska družba dejala, da sta komentarja dveh stevardes "diskriminatorna", "sovražna" in "žaljiva". Alaska Airlines je v svojem obvestilu o odpustu gospe Smith trdila: »Opredelitev spolne identitete ali spolne usmerjenosti kot moralnega vprašanja … je ... diskriminatorna izjava.«

V današnji tožbi odvetniki First Liberty navajajo: »Kljub trditvi, da je Alaska Airlines zavezana vključujoči kulturi in njeni pogosti povabili zaposlenim k dialogu in izražanju različnih perspektiv, je Alaska Airlines ustvarila delovno okolje, ki je sovražno do vere, in AFA okrepila to kulturo podjetja. Alaska Airlines in AFA ne moreta uporabljati svojega družbenega zagovora kot meča za nezakonito diskriminacijo verskih uslužbencev in se morata namesto tega zavedati svoje zakonske obveznosti, da "naredijo pravo stvar" do vseh zaposlenih, vključno z verskimi delavci. Sodišče mora Alaska Airlines in AFA odgovarjati za njuno diskriminacijo."

Pritožba dodaja: »Naslov VII prepoveduje diskriminacijo na podlagi rase, spola, vere, barve kože in nacionalnega porekla. Drugi zvezni zakoni prepovedujejo diskriminacijo na podlagi starosti in invalidnosti. Alaska Airlines potrjuje, da ne upošteva vere kot zaščitenega razreda s svojimi večkratnimi izjavami o podpori drugim zaščitenim razredom, hkrati pa izpusti zaščiteni razred vere.

Sorodne novice

O avtorju

Dmitro Makarov

Pustite komentar

Delite z ...