»Prosta potovanja« so bolj sprejeta

Poslovna potovanja v kombinaciji s prostočasnimi storitvami so znana kot prosta potovanja.

Raziskava potrjuje, da poslovna potovanja strokovnjaki vseh starosti štejejo za "delovno ugodnost" - in kaže znake, da postajajo bolj sprejeta.

Glede na raziskavo delavci, ki se ukvarjajo s potovanji v prostem času, poročajo o večjem zadovoljstvu s kakovostjo življenja na poti (91% proti 79%) kot pri popotnikih, ki ne preživljajo prostega časa. Še več, manj ljudi je začutilo potrebo, da svoje prostočasne dejavnosti zmanjšajo na šefa (19% v primerjavi z 21%) ali sodelavce (22% v primerjavi s 24%) v primerjavi z letom prej.

Zanimivo je, da medtem ko večina potnikov za prosti čas verjame, da poslovna potovanja prispevajo k njihovemu kariernemu uspehu (86% proti 69% popotnikov, ki ne preživljajo prostega časa), je raziskava National pokazala, da so se moški bolj pripravljeni odreči določenim ugodnostim, da bi dobili priložnosti za poslovna potovanja, na primer kot:

• Višja plača (21% v primerjavi z 10% žensk)
• Manj prostih dni (22% v primerjavi z 10% žensk)
• Brez poletnih ur / fleksibilnih ur (28% v primerjavi z 21% žensk)

Poleg tega so bili moški bolj verjetno tudi v koristnem vedenju, ko so potovali poslovno, na primer vzeli so si čas zase (68% v primerjavi z 58% žensk), se gibali (57% v primerjavi s 45% žensk) in zdravo prehranjevali ( 44% v primerjavi s 35% žensk)

Ko baby boomerji podaljšujejo svojo kariero in delavci generacije Z lansirajo svojo kariero, smo prišli do štiri generacije delovne sile. In znotraj nje imajo baby boom, generacija Xers, milenijci in Gen Zers svoje dojemanje dela in osebnega časa - tako v pisarni kot tudi, ko poslovno potujejo. Toda v vseh štirih skupinah obstaja jasen trend: ta nedosegljiv cilj „ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem“ je pot do bolj tekočega „mešanja poklicnega in zasebnega življenja“, ki bolj ustreza dinamičnemu urniku sodobnega delavca.

Tretja letna raziskava National Car Rental State of Business Travel kaže, da medtem ko 67% vprašanih še vedno poskuša potegniti mejo med svojim službenim in osebnim življenjem, 65% meni, da je to nerealen cilj. Namesto tega več kot polovica vprašanih zdaj meša delovno in osebno življenje, namesto da bi jih poskušala ločiti.

Kako je videti to mešanje poklicnega in zasebnega življenja? V povprečju so teden anketiranci odgovarjali na e-pošto po delovnem času 3.97 dni, prihajali prezgodaj ali zamujali 3.72 dni in po delovnem času klicali 3.00 dni. Medtem ko so bili v službi, so na osebna e-poštna sporočila odgovarjali 2.94 dni, osebne klice sprejemali 2.85 dni in 1.63 dni delali na osebnih projektih. Ta prehod na mešanje dejansko podpirajo visoki in izvršni voditelji, 65% jih je reklo, da raje mešajo svoje osebno in poklicno življenje.

Potovanje v prostem času se nadaljuje in je bolj sprejeto

Podatki kažejo, da je ta trend še posebej prevladujoč med poslovnimi potniki in ga popularno imenujejo »prosti čas«. Raziskava je pokazala, da se večina poslovnih popotnikov (81%) ukvarja z neko obliko prostega potovanja, vključno z vključevanjem prostočasnih dejavnosti v poslovna potovanja (61%), razširitvijo službenih potovanj na prosta potovanja (41%) in rezervacijo počitnic na poslovnem potovanju (33 %). Milenijci (86%) so pogosteje potovali v prosti čas kot Gen Xers (76%) in baby boom (73%). Poleg tega je za vodilne in izvršne voditelje skoraj dvakrat večja verjetnost, da bodo svoje poslovno potovanje razširili na potovanja v prosti čas (50%) ali rezervirali počitnice okoli službenega potovanja (40%) kot neupravljeni (28% oziroma 27%).

"V vse bolj povezanem in mobilnem svetu vidimo zaposlene - predvsem poslovne potnike - kako najti nove načine za uravnoteženje svojega dela in osebnega časa," pravi Don Moore, višji podpredsednik globalnega poslovnega najema za Enterprise Holdings, ki ima v lasti in upravlja National Car Rental ter blagovni znamki Enterprise Rent-A-Car in Alamo Rent A Car. »Ko vstopamo v novo desetletje 21. stoletja, National raziskave kažejo na ta premik v razmišljanju. Namesto da bi poskušali izpolniti nerealna pričakovanja, aktivno iščemo načine, kako združiti delo in prosti čas, da dosežemo zadovoljstvo v življenju in karieri. "

Ko potujejo poslovno, delavci, ki se ukvarjajo s potovanji v prostem času, poročajo o večjem splošnem zadovoljstvu s kakovostjo življenja na poti (91% proti 79%) kot pri popotnikih, ki ne preživljajo prostega časa. Poročajo tudi o dodatnih koristih, kot so zdrava prehrana (41% v primerjavi z 32%), gibanje (53% v primerjavi s 41%) in ponovni občutek okrepljenosti (54% v primerjavi s 35%). Zanimivo je, da obstajajo dokazi, da počitnice za prosti čas pridobivajo večjo sprejemljivost. Devetinsedemdeset odstotkov popotnikov za prosti čas je bolj verjetno, da se bo prostovoljno prijavilo na službeno potovanje, če vedo, da lahko podaljšajo bivanje, kar je devet odstotkov več kot v lanski raziskavi, manj ljudi pa je menilo, da je treba svoje prostočasne dejavnosti zmanjšati na šefa (19% 21%) ali njihovih sodelavcev (22% v primerjavi s 24%) v primerjavi z letom prej.

Pomembno je, da večina potnikov za prosti čas (86% proti 69% popotnikov, ki ne preživljajo prostega časa) meni, da poslovna potovanja prispevajo k njihovemu uspehu v karieri in jim pomagajo vzpostaviti ključne odnose, ki jih sicer ne bi mogli brez službenih potovanj (81% v primerjavi s 73%) .

Mešanje vpliva na možnosti zemeljskega prevoza

Kopenski prevoz je še vedno ključna sestavina poslovnih potovanj. Po raziskavi National se potniki zanašajo na različne možnosti prevoza, odvisno od svojih potreb. Najemi avtomobili so na primer najboljša izbira za potovanje po mestu (78%) in obiske poslovnih sestankov (72%), medtem ko se vožnja z vozili uporablja za restavracije in bare (68%). Taksiji in ribiški deli se uporabljajo enako za do letališča in nazaj (70%).

"Kopenski prevoz za poslovne potnike ni enoten scenarij," pravi Moore. "Zaposleni izbirajo in politike potovanja podjetij dovoljujejo več načinov prevoza na enem potovanju - in najem avtomobila ima še vedno pomembno vlogo v tej kombinaciji."

Omogočila tehnologija

Mešanje poklicnega in prostega časa izjemno omogoča tehnologija, ki ima pomembno vlogo pri določanju blagovnih znamk, ki jih popotniki iščejo.

Podatki raziskave kažejo, da 90% izbere blagovne znamke, ki jim ponujajo tehnološka orodja, ki izboljšujejo izkušnjo poslovnega potovanja. In 90% potnikov v prostem času povezuje avtomobile kot koristne za poslovna potovanja. National, vodilna blagovna znamka za najem avtomobilov za pogoste letališke popotnike, še naprej razvija ponudbo storitev za cestne bojevnike z inovativnimi pobudami in tehnološkimi platformami, oblikovanimi za ustvarjanje najboljše izkušnje v svojem razredu. Z blagovno znamko nagrajena mobilna aplikacija poslovnim popotnikom omogoča eno samo kontaktno točko za upravljanje vseh vidikov najemne poti. Spletno mesto National je bilo nedavno uvrščeno na 1. mesto po zadovoljstvu strank zaradi enostavnosti navigacije, celotnega videza, obsega storitev / dejavnosti, jasnosti posredovanih informacij in hitrosti nalaganja strani.

RAZISKAVE: Nacionalna anketa o najemu vozil za poslovna potovanja je bila opravljena med 18. in 26. novembrom 2019 med 995 ameriškimi pogostimi poslovnimi potniki v Lucid-ovem oddelku za tržne raziskave ameriških potrošnikov. V času raziskave so bili udeleženci stari od 25 do 65 let, trenutno zaposleni ali samozaposleni s polnim delovnim časom (35+ ur na teden) in so v zadnjih 12 mesecih potovali v poslovne namene, z najmanj osmimi skupnimi nočitvami.