Srečanje in incentive potovanja Letalske novice Letališke novice Letalske novice Zadnje novice o potovanjih Novice o poslovnih potovanjih eTurboNews | eTN Evropske turistične novice Viri Gostinska industrija Hotelske novice Posodobitev novic Obnova potovanj Responsible Travel News Turizem Novice o prevozu Potovalne novice Novice o potovanjih v ZDA World Travel News

Okrevanje sektorja spodbudnih potovanj je na dobri poti

, Okrevanje sektorja spodbudnih potovanj na dobri poti, eTurboNews | eTN
Okrevanje sektorja spodbudnih potovanj je na dobri poti
Harry Johnson
Napisal Harry Johnson

Število ljudi, ki sodelujejo v programih incentive potovanj po vsem svetu, naj bi leta 61 naraslo za 2024 odstotkov v primerjavi z letom 2019.

MSP v potovanjih? Klikni tukaj!

Okrevanje sektorja incentive potovanj se krepi, njegova svetovna tržna vrednost pa naj bi do leta 174 dosegla 2031 milijard funtov.

Glede na IBTM svetV poročilu o incentive potovanjih za leto 2023 sektor raste po letni stopnji 12.1 odstotka, število ljudi, ki sodelujejo v programih incentive potovanj po vsem svetu, pa naj bi leta 61 naraslo za 2024 odstotkov v primerjavi z letom 2019.

Te številke odražajo moč incentive potovanja sheme kot dragocen vir za privabljanje, ohranjanje in motiviranje talentov ter kot bistveno gonilo kulture in ugleda, zlasti ker se sodobna delovna sila vedno bolj razlikuje od dela od doma in hibridnega dela. Prednosti, kot so vključenost, medsebojni odnosi in možnost, da na potovanje vzamete partnerja, so po mnenju 66 odstotkov incentive potovalnih agencij postale pomembnejše za zaposlene.

Kljub oživitvi se sektor še vedno sooča s pomembnimi izzivi, vključno s pomanjkanjem talentov, inflacijo, naraščajočimi stroški potovanj in dobavne verige. Plus, strožji proračuni podjetij, ki so povzročili zmanjšanje pogostosti poslovnih potovanj in manj zaposlenih, ki se udeležujejo osebnih dogodkov. Poročilo poudarja, da morajo podjetja prilagoditi svoje sheme spodbudnih potovanj, da bodo ostala konkurenčna.

Poudarjen je pomen avtentičnosti, dobrega počutja in trajnosti, kar poganja novo vrsto incentive potovalnih programov, ki odražajo spreminjajoča se pričakovanja delovne sile. Zaposleni zdaj dajejo večji poudarek spodbudam, ki zagotavljajo cenjene izkušnje, podpirajo družbeno odgovornost podjetij (CSR) in izkazujejo skrb za zaposlene, pri čemer 35 odstotkov anketirancev daje večjo vrednost wellness dejavnostim, 44 odstotkov pa poudarja pomen team buildinga, osredotočenega na CSR. Te spodbude bi lahko vključevale priložnosti, ki zaposlenim omogočajo, da se povežejo z lokalno kulturo, in izlete, ki preprečujejo osamljenost, stres in izgorelost.

Medtem ko podjetja še naprej krmarijo po spreminjajočem se okolju poslovnih potovanj, poročilo deli nasvete za zagotovitev, da bodo sheme spodbudnih potovanj uspevale tudi v prihodnosti. To vključuje zapomnitev moči povezave za izboljšanje izkušnje in nikoli ne pozabite na to, komu je program namenjen, da zagotovite, da je ponujeno ustrezno in privlačno.

O avtorju

Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson je bil urednik nalog za eTurboNews za več kot 20 let. Živi v Honoluluju na Havajih in je po rodu iz Evrope. Uživa v pisanju in poročanju o novicah.

Prijavi se
Obvestite
gost
0 Komentarji
Vgrajene povratne informacije
Oglejte si vse komentarje
0
Prosim, prosim, komentirajte.x
Delite z ...