Marriott International krepi svojo zavezanost Egiptu z uvedbo Tahseena, edinstvenega programa usposabljanja za gostinstvo, ki je bil razvit kot odgovor na naraščajočo potrebo po talentih v industriji. Program, ki je bil ustvarjen v sodelovanju z Univerzo Helwan in Fundacijo za poklicni razvoj (PDF), je osredotočen na hitro sledenje naslednji generaciji voditeljev gostinstva iz Egipta, tako da jim nudi izkušnje iz prve roke in odskočno desko za začetek uspešne kariere v industriji. Podjetje je danes predstavilo program na slovesnosti podpisa, ki jo je počastil spoštovani minister, njegova ekscelenca Khalid Atef Abdul Ghaffar, minister za visoko šolstvo in znanstvene raziskave Egipta.
Ob tej priložnosti je bil tudi Arne Sorenson, predsednik in glavni izvršni direktor Marriott International, ki je na tridnevnem obisku v državi. »Marriott International je podjetje, ki verjame v to, da so ljudje na prvem mestu, in predani smo temu, da bomo našim sodelavcem zagotovili vrhunsko usposabljanje ter priložnost, da rastejo in dosežejo svoj potencial, tako osebno kot poklicno. Naša vizija je razviti bodoče voditelje, ki imajo znanje, veščine in priložnosti za uspeh v gostinstvu, tako regionalno kot globalno. Izgradnja trajnostnega in robustnega izobraževalnega programa za gostinstvo, kot je Tahseen, ki neguje in gradi nacionalne talente, je res ključ do našega uspeha,« je dejal Sorenson.
»V zadnjih štirih desetletjih smo trdo delali, da bi zavestno razvili lokalne talente in jih pripravili, da bodo postali vodilni v gostinstvu,« je povedal Alex Kyriakidis, predsednik in generalni direktor Bližnjega vzhoda in Afrike, Marriott International. »Danes zaposlujemo več kot 10,200 sodelavcev v naših hotelih v Egiptu, od katerih je 99 % lokalnih egiptovskih državljanov. Egipčanom je gostoljubje naravno. Zato smo videli priložnost in čutili potrebo po bolj aktivni vlogi pri razvoju lokalnih talentov na formalen in strukturiran način. Veseli nas, da lahko sodelujemo z Univerzo Helwan in Fundacijo za profesionalni razvoj, kar je resnično pionirsko prizadevanje pri zagotavljanju kakovostnega gostinskega izobraževanja v državi z odpiranjem vrat priložnosti za mlade.«
Tahseen, je Marriott International v Savdski Arabiji prvič lansiral leta 2017 in je prejel zelo spodbudne rezultate, ki utirajo pot za širšo regionalno uvedbo. Egipt je za podjetje strateški rastoči trg in je bil zato očitna prednostna naloga. Podjetje je skupaj z univerzo Helwan in PDF ustvarilo edinstven program, ki podpira njegovo zavezo k nadaljnjemu izboljšanju turističnega izobraževanja v državi. Tahseen, ki naj bi se začel septembra 2018, zagotavlja tehnično usposabljanje, ki dopolnjuje na novo uveden diplomski program »Hotel Management & Operations«, ustvarjen s skupnimi prizadevanji PDF in Univerze Helwan.
»Zelo smo veseli sodelovanja z Marriott International pri razvoju programa, ki je edinstven za Egipt in nam pomaga premostiti vrzel med izobraževanjem o gostinstvu in potrebami industrije. Glede na poudarek, ki ga ima naša vlada na spodbujanje potovanj in turizma, smo prepričani, da bomo lahko pritegnili prave talente, ki imajo strast do industrije, in jim ustvarili izpolnjujoče kariere ter zgradili voditelje prihodnosti, na katere smo lahko vsi zelo ponosni. "je dejal prof. Maged Negm, predsednik Univerze Helwan.
G. Mohamed Farouk Hafeez, predsednik Fundacije za poklicni razvoj (PDF), je ob tej priložnosti dejal: »Veseli smo, da sodelujemo z Marriott International in Univerzo Helwan pri tem razburljivem projektu in upam, da bomo skupaj lahko ustvarili dragoceno prispevek k ustvarjanju uspešnega in trajnostnega programa, ki ne le krepi moč naših mladih s povečanjem njihove zaposljivosti, temveč jim omogoča nemoten in nemoten prehod v poklicni svet.«
Tahseen je program, ki spada pod novo platformo Marriott International za trajnostni razvoj in družbeni vpliv, Serve 360: Doing Good in Every Direction, ki usmerja, kako podjetje pozitivno in trajnostno vpliva, kjer koli posluje. Od priložnosti za opolnomočenje do trajnostnega razvoja hotelov je platforma zasnovana tako, da spodbuja rast poslovanja, hkrati pa uravnoteži potrebe sodelavcev, strank, lastnikov, okolja in skupnosti. Eno od prednostnih področij ali "koordinat" storitve Serve 360 je Empower Through Opportunity. Tahseen je program, ki to vizijo neposredno podpira in oživlja.
Marriott International je največji mednarodni operater v Egiptu z močnim odtisom 18 delujočih hotelov in letovišč ter več kot 7,400 sob v 7 blagovnih znamkah, vključno z The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton in Westin. S štirimi hoteli v načrtu bo družba dodala še 1200 sob in predstavila nove blagovne znamke, vključno s St. Regis in Element. Do leta 2020 bo hotelski velikan imel 22 delujočih hotelov z več kot 8,600 sobami.
