Marriott International odpira svoj novi globalni sedež

Marriott International odpira svoj novi globalni sedež
JW "Bill" Marriott, mlajši, zaslužni predsednik Marriott International, prereže trak ob svečani otvoritvi novega sedeža podjetja v Bethesdi, MD. Ob gospodu Marriottu sta David Marriott, predsednik uprave (levo), in Tony Capuano, izvršni direktor (desno). Na sliki tudi: predsednica Marriotta Stephanie Linnartz (tretja z desne) in Debbie Marriott Harrison, članica uprave (tretja z leve).
Napisal Harry Johnson

21-nadstropni objekt s površino 785,000 kvadratnih metrov v Bethesdi v Marylandu bo dom sodelavcem, ki podpirajo več kot 8K hotelov v 139 državah.

Po šestih letih načrtovanja, oblikovanja in gradnje je Marriott International odprl svoj globalni sedež v središču mesta Bethesda v Marylandu.

21-nadstropna zgradba s 785,000 kvadratnimi čevlji in certifikatom LEEDv4 Gold je novo delovno mesto za poslovne sodelavce, ki podpira več kot 8,100 hotelov v 139 državah in ozemljih po vsem svetu.

"Navdušeni smo, da lahko pozdravimo sodelavce na našem novem sedežu," je povedal Anthony Capuano, glavni izvršni direktor Marriott International. »Kampus je bil zasnovan za boljše povezovanje naše globalne delovne sile v podporo našim hotelom in ekipam po vsem svetu. Opolnomočenje sodelavcev in pospeševanje inovacij sta bili naši ključni prednostni nalogi in osrednji pri vsaki odločitvi, ki smo jo sprejeli, da bi sodelavcem zagotovili privlačno okolje za delo, učenje in uspeh.«

Marriottov novi HQ kampus, ki vključuje novo Marriott Bethesda Downtown v sosednjem hotelu Marriott HQ, je zasnovan tako, da omogoča povezljivost, sodelovanje, rast, ideje in dobro počutje prek raznolikih in dinamičnih prostorov ter najsodobnejše tehnologije. Nova stavba bo služila tudi kot globalno središče za Marriottovo raziskovalno in razvojno delovanje, ki bo vsebovalo laboratorij za inovacije in oblikovanje, prvovrstno testno kuhinjo in bar s pijačami ter »modelne« hotelske sobe v sosednjem hotelu Marriott, kjer bodo novi koncepti, oblikovalski elementi, storitveni pristopi in ugodnosti bodo preizkušeni za morebitno uporabo v celotnem portfelju podjetja s 30 blagovnimi znamkami.

»Razkritje našega novega globalnega sedeža je izjemen način za praznovanje naše 95-letnice kulture in inovacij,« je dejal David Marriott, predsednik uprave Marriott International. »Ta kampus spoštuje našo znamenito zgodovino in korenine v lokalni skupnosti, obenem pa prikazuje razburljivo naslednje poglavje Marriottove rasti, saj ostajamo predani našemu namenu povezovanja ljudi z močjo potovanja.«

Marriott verjame, da mešanica osebne in virtualne povezljivosti izboljša izkušnjo sodelavcev, omogoči sodelovanje za globalno delovno silo in spodbuja poslovno uspešnost. Ta prilagodljivi model dela se odziva na povratne informacije sodelavcev in bo Marriottu omogočil, da še naprej privablja, raste in obdrži vrhunske talente. Odločitev o sprejetju hibridnega delovnega modela je bila sprejeta v duhu vrednot podjetja »Postaviti ljudi na prvo mesto in sprejeti spremembe«, ta nova stavba pa bo ta model omogočila z izbiro dizajna in brezhibno tehnologijo.

Pisarne, vključno z vodstvenimi pisarnami, se vrstijo v jedru notranjosti stavbe, tako da ima vsaka delovna postaja sodelavcev pogled navzven skozi okna od stropa do tal, vsaka miza pa bo imela dostop do naravne svetlobe, mizo za sedenje in ergonomski stol. . Neformalne postaje za sodelovanje z mešanimi sedeži se vrstijo ob oknih v vsakem delovnem nadstropju. Za večja srečanja so na voljo tudi formalnejše sejne sobe z najsodobnejšo tehnologijo, zapisljivimi površinami in video zmožnostmi.

Kot del zaveze podjetja, da postavlja ljudi na prvo mesto, je Marriott ustvaril najboljši center za rast sodelavcev v svojem razredu, ki se nahaja v zgornjem nadstropju novega sedeža in je poimenovan po dolgoletnem glavnem izvršnem direktorju podjetja in izvršnem predsedniku uprave, JW Marriott, Jr., ki je zdaj zaslužni predsednik družbe. JW Marriott, Jr. Associate Growth Center predstavlja zavezanost podjetja svoji kulturi, kjer so ljudje na prvem mestu – tisti, ki tako fizično kot figurativno postavlja sodelavce na vrh. Središče za rast bo gostilo številne izkušnje – tako v živo kot virtualne, da bi omogočili sodelovanje globalne delovne sile podjetja – vključno s programi za razvoj vodstva, učnim načrtom za razvoj spretnosti, predstavljenimi govorniki, usmeritvijo za nove zaposlene in dogodki za mreženje. 

Zvest svojemu temeljnemu prepričanju, da je temelj uspeha odvisen od dobrega počutja njegovih sodelavcev, je Marriott dal prednost varstvu otrok, podpori družini in dobremu počutju kot osrednji ponudbi na svojem novem sedežu. Gradbena oprema vključuje 7,500 kvadratnih metrov velik center za zdravje in fitnes; Wellness Suite, ki vključuje prostor za dojenje, sobe za meditacijo, masažne stole in mize za tekalne steze; wellness, medicinski viri in zdravstveni svetovalci; in skoraj 11,000 kvadratnih metrov velik center za varstvo otrok za do 91 otrok (od dojenčka do petega starosti), s približno 6,600 kvadratnimi čevlji zunanjega pokritega prostora za igro v vseh vremenskih razmerah, med številnimi drugimi funkcijami, osredotočenimi na sodelavce. Za svojo zavezanost izboljšanju dobrega počutja sodelavcev z zasnovo in delovanjem si je Marriottov sedež prislužil oceno Fitwel® s 3 zvezdicami. To je najvišja ocena, ki jo lahko doseže Fitwel®, vodilni svetovni sistem zdravstvenega certificiranja.

V številkah: nove funkcije Marriott HQ

Marriottov novi sedež vključuje več edinstvenih elementov:  

  • 7,600 kvadratnih čevljev zunanjega vrtnega prostora, ki je dostopen sodelavcem 20th tla; poleg tega ima stavba ozelenjeno streho z rastlinami
  • Pridružena kavarna, imenovana The Hot Shoppe v znamenju prve restavracije podjetja, z 9,500 kvadratnimi metri za obedovanje, vključno s 350 sedeži v zaprtih prostorih in 100 sedeži na prostem
  • Veliko lebdeče stopnišče z mešanimi sedeži, ki omogoča večja srečanja
  • 20 čevljev visoko premikajoče se delo digitalne umetnosti v video steni ultravisoke ločljivosti, ki se ovija okoli prostora za dvigalo. Digitalna umetniška stena je vidna od zunaj in zagotavlja poglobljene izkušnje s kraji in okolji z vsega sveta
  • 2,842 delovnih prostorov, vključno s pisarnami, delovnimi postajami in prilagodljivimi prostori
  • 180 konferenčnih sob
  • Dnevna svetloba v večini zasedenih prostorov
  • Skoraj 20,000 kvadratnih metrov odprtega, prilagodljivega, modularnega in praktično sodelovalnega delovnega prostora za posameznike ali skupinske sestanke
  • Bližina podzemne postaje Bethesda, kolesarske poti Capital Crescent in več avtobusnih prog.
  • Pet nivojev parkiranja pod stavbo, vključno s 66 polnilnimi postajami za električna vozila
  • Zaklenjeno parkirišče za kolesa v garaži za 100 koles; namenske garderobe poleg shrambe za kolesa za kolesarje
  • Certificirano LEED Gold Core and Shell, LEED Gold Commercial and Interiors (v teku) in Fitwel® Certificiranje s 3 zvezdicami

<

O avtorju

Harry Johnson

Harry Johnson je bil urednik nalog za eTurboNews za več kot 20 let. Živi v Honoluluju na Havajih in je po rodu iz Evrope. Uživa v pisanju in poročanju o novicah.

Prijavi se
Obvestite
gost
0 Komentarji
Vgrajene povratne informacije
Oglejte si vse komentarje
0
Prosim, prosim, komentirajte.x
Delite z ...