Skupina Lufthansa je postavila nov rekord glede učinkovitosti porabe goriva. Leta 2017 so letala potniških flot za prevoz potnika na 3.68 kilometrov v povprečju porabila le 100 litra kerozina (2016: 3.85 l/100 pkm). To predstavlja 4.5-odstotno izboljšanje v primerjavi z letom prej. Skupina Lufthansa je tako več kot izpolnila cilj letalske industrije glede letnega povečanja učinkovitosti v višini 1.5 odstotka. K temu dosežku so prispevale vse letalske družbe v skupini.
»To je dobrodošel rezultat našega nenehnega posodabljanja voznega parka in programov učinkovitosti. Da bi bilo naše poslovanje čim bolj okolju prijazno, bomo še naprej vlagali v varčna, varčna in tiha letala. Prav tako želimo prevzeti vodilno vlogo v naši panogi na pomembnem področju trajnosti,« pravi Carsten Spohr, predsednik izvršnega odbora in izvršni direktor Deutsche Lufthansa AG, v svojem predgovoru k danes objavljenemu trajnostnemu poročilu »Balance«.
Skupina Lufthansa nenehno in sistematično izboljšuje okoljsko združljivost storitev, ki jih ponuja na mednarodni ravni. Leta 2017 je letalska skupina naročila 29 novih letal, vključno z visoko učinkovitimi modeli A350-900, A320neo in Bombardier serije C. Skupno ima skupina Lufthansa trenutno naročenih približno 190 letal, ki naj bi bila dostavljena do leta 2025.
Poleg tega so strokovnjaki skupine Lufthansa za učinkovitost porabe goriva v letu 34 izvedli skupno 2017 projektov varčevanja z gorivom, ki so trajnostno zmanjšali emisije CO2 za približno 64,400 ton. Količina privarčevanega kerozina je znašala 25.5 milijona litrov, kar ustreza količini, ki jo porabi približno 250 povratnih letov na relaciji München–New York z Airbusom A350-900. Pozitivni finančni učinek teh ukrepov je znašal 7.7 milijona evrov.
Obširne informacije, ključne številke in intervjuje o teh in drugih temah družbene odgovornosti lahko najdete v 24. trajnostnem poročilu »Ravnotežje«, ki ga je danes objavila skupina Lufthansa. Poročanje je v skladu z mednarodno priznanimi standardi GRI Globalne pobude za poročanje.
Naslovnica poročila z naslovom »Trajnostno ustvarjanje vrednosti« daje deležnikom skupine Lufthansa in zainteresirani javnosti vpogled v to, kako skupina deluje trajnostno in odgovorno vzdolž svoje vrednostne verige, s čimer ustvarja dodano vrednost za podjetje, njegove stranke, zaposlene, delničarje, partnerje in družbo nasploh.
Z več kot 130,000 zaposlenimi po vsem svetu je skupina Lufthansa eden največjih nemških delodajalcev in najbolj privlačnih podjetij. Raznolikost delovne sile je ključni vidik uspeha podjetja: v podjetju je po vsem svetu zastopanih 147 narodnosti. Skupina Lufthansa podpira svoje zaposlene in vodstvene delavce s privlačnim delovnim okoljem in prilagodljivimi modeli delovnega časa, modeli, ki upoštevajo njihove različne potrebe v različnih življenjskih obdobjih, npr. krajši delovni čas in ureditev v domači pisarni. Skupina daje poseben poudarek napredovanju in usposobljenosti svojih zaposlenih, saj ti predstavljajo korporativni uspeh skupine Lufthansa.
