Sodelovanje, skupnost in pripadnost so bile teme v središču Pametnega ponedeljka, ki ga poganja MPI in je zaznamoval začetek IMEX Amerika.
Moč partnerskega dela je bilo eno od osrednjih sporočil AVoice4All: Google Experience Institute (Xi) – zakaj smo postali prvaki v vključenosti in pripadnosti. Megan Henshall iz Googla in Naomi Clare Crellin iz Storycraft Lab sta se združili, da bi zagovarjali vključujoče oblikovanje dogodkov. »Pripadnost je dobra za posel – naši podatki so nesporni,« je pojasnila Megan. Visok občutek pripadnosti je povezan s 56-odstotnim povečanjem delovne uspešnosti in 50-odstotnim zmanjšanjem tveganja fluktuacije.
Naomi je razložila, kako lahko načrtovalci dogodkov že na začetku vključijo udeležence, da spodbujajo vključenost: »Ne gre za to, kaj načrtujete, ampak za koga in s kom načrtujete. ”Vključevanje ciljnega občinstva prek fokusnih skupin, profiliranja občinstva in vprašanj na točki registracije ima za posledico dragocene podatke, ki “zagotavljajo jasno sliko o tem, kdo se bo pojavil, in vam omogočajo, da dogodek ustrezno razvijete.”
Kasneje je glavni umetnik, skladatelj in podjetnik Kai Kight govoril – in igral – pred občinstvom, ki je sedelo le na stoječih mestih. Ko se je osredotočil na prisotnost, povezanost in nepovezanost, je dejal: »Toliko govorimo o pomembnosti prisotnosti, vendar se sprašujem, kaj se v resnici dogaja, da se želimo odklopiti? Gotovo si moramo prizadevati za ustvarjanje okolij in izkušenj, zaradi katerih želimo odložiti telefone in biti pozorni?« Kaijev glavni govor je sponzoriral Obiščite Anaheim.
Spodbujanje raznolike skupnosti lahko odpre sveže razmišljanje, kot je pojasnila svetovalka za EDI Zoe Moore v svoji seji s Courtney Stanley – Ali nisem ženska? Pogovor o prepoznavnosti in napredovanju na delovnem mestu. Skupna seja je bila del She Means Business, skupnega dogodka IMEX in revije tw, ki ga podpira MPI in sponzorira Discover Puerto Rico. Zoe je pojasnila, kako se lahko naše razumevanje kulturnih razlik razvije, če sprejmemo izkušnje drugih. Občinstvo je izzvala, naj zagotovi, da njihovega načina razmišljanja ne bodo v celoti oblikovali 'ljudje, ki hodijo, govorijo in izgledajo kot oni', ter naj razširi svoje zbiranje informacij in vire, da zagotovi, da izpodbijajo svoje misli.
Ustanoviteljica Event Strategist, Nicola Kastner, je predstavila zelo praktično predavanje o taktikah, potrebnih za uravnoteženje potreb udeležencev s poslovnimi potrebami v Corporate Focus. »Kakšna je vrednost vašega sestanka za vaše podjetje – to je ključno vprašanje,« je izjavila. Nicola, močna zagovornica »izmeri, kar je pomembno«, je občinstvo popeljala skozi postopek korak za korakom, da bi določila najbolj dragocene podatke za njihovo organizacijo s poudarkom na merjenju vpliva vedenjskih sprememb.
»Osredotočeni smo na interne sestanke in Nicolasova seja mi je dala vedeti, kako pomembno je pregledati podatke za analizo in pridobivanje učenja,« je pojasnila udeleženka Tamara McLaurin iz Federal Reserve Bank of Atlanta.
V podnebju, kjer so viri omejeni in je zaposlovanje poslovna prednostna naloga, je Forum vodenja združenj je osvetlil duševno zdravje in izgorelost, z panelom, ki je raziskoval, kako lahko organizacije uporabijo dobro počutje za ustvarjanje boljših delovnih mest in skupnosti. notri "Skrb za skupnost" društva so bili opozorjeni na njihov edinstven položaj pri zagotavljanju prostora skupnosti, tovarištva, informacij in podpore. »Po nekaj letih, polnih izzivov za ves svet, se je pogovor preusmeril na duševno zdravje in zgraditi moramo vire za podporo zaposlenim,« je pojasnila Michelle Mason, glavna izvršna direktorica ASAE.
Mary Wu iz Convention Management Resources je povedala: »Seja čuječnosti se mi je zdela zelo koristna. Delovali smo z manj zaposlenih in zdaj moramo doseči več. Lahko je zelo osupljivo. Na tej seji sem spoznal, da lahko narediš le toliko.«
IMEX America se nadaljuje jutri in traja do 13. oktobra v Mandalay Bayu v Las Vegasu.
eTurboNews razstavlja na IMEX America na razstavnem prostoru F734.
