Hotelbeds je danes objavil svojo novo okoljsko, socialno in upravljavsko strategijo, katere cilj je, kot opisuje izvršni direktor Hotelbeds Nicolas Huss, "povzdigniti položaj Hotelbeds glede ESG na višjo raven in spodbuditi našo zavezanost, da potovanje postane sila dobrega".
Ta zaveza ni nova za Hotelske postelje, z vrsto pobud, povezanih z ESG, ki jih že izvaja, vključno z:
- Prijava v The Climate Pledge – prvo B2B potovalno podjetje, ki je to storilo;
- Doseganje ogljično nevtralnega statusa več kot štiri leta zapored;
- Njegov program Zeleni hoteli in
- Njegova stalna podpora Ukrajini prek programa Make Room 4 Ukraine.
Hitro se je odzvala tudi med pandemijo in preselila svoje prostovoljne dejavnosti za zaposlene na splet, da bi podprla širok nabor nevladnih organizacij in skupin, ki podpirajo ranljive skupnosti po vsem svetu.
Nicolas Huss pojasnjuje, da »imamo kot eno vodilnih svetovnih podjetij na področju potovalne tehnologije priložnost narediti turizem silo dobrega in prispevati k ustvarjanju trajnostne prihodnosti. Zavezani smo podpiranju in razvoju zelenega turizma ter nadaljnjemu zmanjševanju okoljskega vpliva naših vsakodnevnih dejavnosti in pisarn, hkrati pa podpiramo naše partnerje pri doseganju njihovih lastnih ciljev ESG.
»Drug pomemben del naše strategije je zagotoviti, da vodimo naš program ESG od samega začetka, s čimer zagotovimo, da lahko naši zaposleni sami prispevajo k ustvarjanju močnejše in bolj zdrave družbe, ter podpiramo lokalne skupnosti pri uspevanju in napredku. Poleg tega je naš program dobrega počutja, ki je vpet v našo kulturo, eno naših ključnih orodij za podporo našim ljudem na njihovi poti k sreči in ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem.«
»Z vidika upravljanja, čeprav vemo, da nas čaka še več dela, smo dosegli, da je 50 % naše vodstvene ekipe žensk, kar odraža našo odločenost, da imamo vključujoče in raznoliko delovno mesto.«
Med pobudami, ki jih Hotelbeds načrtuje zagnati v prihodnjem letu, v sodelovanju z vrsto nevladnih organizacij, je globalni projekt pogozdovanja in mentorska shema za mala ali novoustanovljena podjetja, zlasti tista, ki se osredotočajo na trajnostna potovanja.
Prav tako namerava izkoristiti zavezanost svojih hotelskih partnerjev vprašanjem trajnosti, s filtri za rezervacije, ki identificirajo hotele, ki se na primer izogibajo plastiki za enkratno uporabo ali ki ponujajo električna polnilna mesta za vozila – pri čemer se zaveda, da te zahteve postajajo vse bolj pomembne za današnji popotniki.
In kot del svoje širše uvedbe strategije je podjetje ta teden svojim zaposlenim napovedalo tudi povečanje števila prostovoljnih ur, ki jim bo ustrezalo, s čimer je dokazalo svoje prepričanje, da so ekipe v Hotelbeds strastne pri ustvarjanju sprememb v skupnostih, kjer živijo in delo.
KAJ VZETI IZ TEGA ČLANKA:
- In kot del svoje širše uvedbe strategije je podjetje ta teden svojim zaposlenim napovedalo tudi povečanje števila prostovoljnih ur, ki jim bo ustrezalo, s čimer je dokazalo svoje prepričanje, da so ekipe v Hotelbeds strastne pri ustvarjanju sprememb v skupnostih, kjer živijo in delo.
- Med pobudami, ki jih Hotelbeds načrtuje zagnati v prihodnjem letu, v sodelovanju z vrsto nevladnih organizacij, je globalni projekt pogozdovanja in mentorska shema za mala ali novoustanovljena podjetja, zlasti tista, ki se osredotočajo na trajnostna potovanja.
- »Drug pomemben del naše strategije je zagotoviti, da vodimo naš program ESG od samega začetka, s čimer zagotovimo, da lahko naši zaposleni prispevajo k ustvarjanju močnejše in bolj zdrave družbe, ter podpiramo lokalne skupnosti pri uspevanju in napredku.
