Urad za raznolikost in vključevanje mesta Philadelphia je zdaj Urad za raznolikost, pravičnost in vključenost – kar označuje prizadevanja mesta, da bi enakost postavila kot prednostno nalogo.
Za Nolana Atkinsona, mestnega glavnega uradnika za raznolikost, pravičnost in vključevanje, sprememba imena odraža, kako Philadelphia poskuša prevzeti vodilno vlogo pri institucionalizaciji najboljših praks raznolikosti, pravičnosti in vključevanja v javnem sektorju, vključno z razvojem strategije Race Equity, ki želi prepoznati in odpraviti rasne neenakosti, ki jih je ustvarila in vzdrževala vlada. Poleg tega Atkinson pravi, da si urad, ki ga je pooblastil župan Jim Kenney, prizadeva pomagati zgraditi nadarjeno, raznoliko delovno silo v vseh sektorjih mestne uprave.
Kenney je pred kratkim podpisal izvršilni ukaz o ustanovitvi urada in dodal pisarne za LGBT zadeve in osebe z invalidnostjo pod Atkinsonovim nadzorom.
»Naš cilj je imeti občinsko delovno silo, ki je videti kot mesto Philadelphia,« pravi Atkinson, ki je v mestu stalnica že 50 let. Prebivalstvo Philadelphie je 43 odstotkov temnopoltih, 35 odstotkov belcev, 15 odstotkov latinskoameriškega prebivalstva in 7 odstotkov Azijcev.
Za mnoge je dojemanje Filadelfije v veliki meri opredeljevalo njeno belo in črno prebivalstvo. Vendar pa so si v zadnjih letih organizacije po mestu vložile več prizadevanj, da bi predstavile raznolikost latinskih skupnosti v Filadelfiji, pa tudi številne različne azijsko-ameriške populacije, ki Filadelfijo imenujejo dom.
Atkinson pravi, da mesto povečuje tudi svoja prizadevanja za spoštovanje zakona o Američanih z invalidnostjo in za boj proti diskriminaciji invalidov. Urad naj bi leta 2020 izdal poročilo, v katerem bo poudaril razlike v celotnem mestu pri zagotavljanju nastanitev ADA, vključno z načrtom, da mesto obravnava ugotovljene razlike.
Podobno so prizadevanja Philadelphie, da bi sprejela skupnost LGBTQ+, pridobila nacionalno priznanje. Atkinson pravi, da Kenney usmerja mesto, naj razširi doseg LGBTQ+ in zagotovi, da bo zavezniška ladja sprejeta med vse institucije javnega in zasebnega sektorja. Novembra je nacionalna zagovorniška skupina LGBTQ+ Human Rights Campaign Philadelphia imenovala "mesto vseh zvezd" zaradi vključevanja članov skupnosti LGBTQ+. Philadelphia si je prislužila popolno oceno 100 na indeksu občinske enakosti HRC.
Dodal je, da v času stiske za številne priseljenske skupnosti Philadelphia odpira vrata novim priseljencem. "Tako rasteš mesto," pravi Atkinson.
Glede na Pew, v tujini rojeno prebivalstvo Filadelfije se je med letoma 70 in 2000 povečalo za skoraj 2016 odstotkov, kar predstavlja približno 15 odstotkov celotnega prebivalstva mesta. Poročilo Pew ugotavlja, da so priseljenci »večinoma odgovorni za rast mestnih prebivalcev in delavcev ter da so povečali število otrok in podjetnikov«.
Prizadevanja Philadelphie odražajo širše priznanje med mesti, da je privabljanje – in ohranjanje – prebivalcev in delodajalcev povezano z dostopom do različnih zainteresiranih strani.
Atkinson bo delil nekaj najboljših mestnih praks na prihajajoči konferenci o raznolikosti in vključenosti v Filadelfiji, ki bo potekala od 30. do 31. marca. Konferenca je izjemno srečanje za miselne voditelje in vplivneže, vodstvene delavce, aktiviste in akademike, da delijo najboljše prakse in na novo opredelijo, kaj pomeni biti raznolik, pravičen in vključujoč v 21. stoletju. Osrednji govorniki bodo vključevali Kenneyja, predsednika univerze Temple Richarda Englerta in globalno filantropko in podjetnico Nino Vaca, pa tudi vse več nacionalnih in lokalnih glasov s svežimi vpogledi v to, kako narediti raznolikost in vključenost sestavni del katerega koli sektorja in institucije.
Za več informacij obiščite www.diphilly.com.
