Izdaja Jaffna Iniciative mladih ambasadorjev turizma se je v torek, 11. decembra, uspešno končala. Petnajst mladih moških in deklet z območja Jaffna je bilo izpostavljenih vsemu, od kuhanja flambéja do ravnanja z odpadki. Ta pilotni program je izvedel Odbor za turistične spretnosti v zasebnem sektorju (TSC) v partnerstvu z Jetwing Hotels Jaffna in ga podprl YouLead, projekt, ki ga financira ameriška agencija za mednarodni razvoj (USAID).
Program Jaffna je imel edinstveno moč v Sakili Panchatcharam, ki je ena od prvih 35 mladinskih voditeljev in predstavnikov YouLead, ki jih podpira USAID. Sakila je bila vzor in zgodba o uspehu, katere življenje se je spremenilo zaradi priložnosti, da si v Jetwing Jaffni ustvarijo sredstva za preživetje in kariero. Igrala je ključno vlogo kot mentorica skupine mladih ambasadorjev turizma Jaffna, ki je sodelujočim devetim ženskam iz severne pokrajine še posebej pokazala odlične poklicne možnosti, ki so na voljo v hitro rastočem sektorju.
"Ko se je Jetwing odprl v Jaffni, je bil čudež," je dejala Sakila, "toliko sem dosegel in hitro vstal. Tako sem ponosen, da vidim druge mlade, ki so dobili tako temeljit in praktičen uvod v industrijo. Toliko je zavzetosti in težav, da bi mladim zagotovili pravi okus vrste dela ter vznemirljivih ljudi in krajev, v katerih je mogoče delati. To je delo, kakršno ni nobenega drugega. To je neverjetno polje. Toplo priporočam. ”
Shiromal Cooray, namestnik predsednika TSC in generalni direktor podjetja Jetwing Travels, je dejal: „Jetwing je eden najmočnejših akterjev vključevanja, saj je že razvil pet generalnih direktorjev in ima trikrat večjo zastopanost žensk kot večina drugih v industriji. ” Pojasnila je: »To je ena industrija, ki ima v svetovnem merilu naklonjenost žensk v povprečju vsaj 60%. Žalostno je, da Šrilanka s svojo visoko stopnjo izobrazbe in enakostjo spolov ni premagala vključitve žensk v gostoljubnost, kar je v povprečju 8% žensk v turizmu. Lahko in moramo biti boljši. "
Program Pobuda mladih ambasadorjev turizma sledi nedavni objavi TSC-jevega načrta konkurence za turizem in gostinstvo Šrilanke, ki je bil razvit za povečanje konkurenčnosti šrilanške turistične in gostinske dejavnosti. Mladi veleposlaniki so imeli priložnost raziskati različne poklicne poti, ki so na voljo v turističnem in gostinskem sektorju. Pokrite teme niso vključevale le hotelskega poslovanja, temveč tudi vodenje potovanj, ravnanje z odpadki in trajnostni turizem.
Veleposlaniki so opazovali, kako ohraniti naravno dediščino Šrilanke in spodbujati naravo - ne le, kako pritegniti in zabavati obiskovalca.
AM Lourdeshanah, 19, ki je sodelovala v programu, je dejala: »Ta program mi pomaga pridobiti več znanja, ne samo o gostinstvu in turizmu, ampak tudi o drugih veščinah. Naše razmišljanje o gostinskem sektorju je bolj drugačno kot prej, ko smo prišli sem, in mislim, da je blagoslov, da imamo to priložnost. "
Pobuda je starše predstavila tudi v sodobni turistični industriji in jih povabila na pregled tako hotela kot programa. Eden ključnih izzivov v industriji je prevladujoče dojemanje, da turizem in gostinstvo nista zaželeno področje za vstop, zlasti za ženske. Sodelovanje staršev jim omogoča, da iz prve roke vidijo delovna mesta, ki so na voljo njihovim otrokom, in delovno okolje.
Program Jaffna je bil zadnji uspešen program TSC po uspešnih programih v Hambantoti in Nuwara Eliya, zaradi česar je večina mladih izrazila zanimanje za iskanje poklica v turizmu. Kot prej, je bil program posebej prilagojen lokaciji in objektom Jetwing Jaffna. Trinajst mladih veleposlanikov, 8 mladih žensk in 5 mladeničev, je bilo po programu sprejetih v Jetwing Jaffna.
Jaffnina mladost še vedno izhaja iz grozot 30-letne državljanske vojne in pomanjkanja dostopa do televizije, radia in električne energije večji del svojih formacijskih let. Mladi veleposlaniki niso vedeli o tem, kaj Jaffna in sever ponujata v turističnem smislu. To je bil povsem nov svet priložnosti, ki še nikoli ni bil del njihove izbire. "V resnici je bila zelo bogata in koristna izkušnja v stiku s temi mladimi v zadnjih 8 dneh," je povedal Srilal Miththapala, glavni trener in glavni arhitekt programa ter redni sodelavec eTN.
Pobuda za mladega veleposlanika v turizmu je ključni rezultat nedavno začetega načrta, ki ga je TSC pripravil skupaj s Šrilanško agencijo za razvoj turizma (SLTDA), inštitutom za turizem in hotelijerstvo Šrilanke (SLITHM) in Cejlonsko gospodarsko zbornico (CCC). To je rezultat prispevkov in priporočil Srilala Miththapala in Jamesa MacGregorja, strokovnjaka za mednarodni turizem YouLead. Svetovalni pododbor za človeške vire je vodila Kanchana Nanayakkara, podpirali pa so ga Ishara Naufal, Irandi Wijegunawardane, Naradha Jayasinghe, Sujeeva Cooray, Kusalitha Devruwan, Ruwan Punchihewa, Asoka Jayawardena, Ranjan Amarasinghe in Gemunu Jina.
Osrednji člani TSC so Malik J. Fernando, Shiromal Cooray, Angeline Ondaatjie, Jayantissa Kehelpannala, Sanath Ukwatte, Chamin Wickramasinghe, Dileep Mudadeniya, Timothy Wright, Steven Bradie-Miles in Preshan Dissanayake. Abbas Esufally in Prema Cooray sta tudi milostno namenila svoj čas.
Člani po uradni dolžnosti so bili nominiranci iz Cejlonske zbornice, Šrilanške uprave za razvoj turizma (SLTDA), Šrilanškega inštituta za turizem in hotelirstvo (SLITHM) ter Komisije za terciarno in poklicno izobraževanje (TVEC).
KAJ VZETI IZ TEGA ČLANKA:
- Shiromal Cooray, Deputy Chair of the TSC and Managing Director of Jetwing Travels, said, “Jetwing is one of the strongest players in inclusivity having already developed five General Managers and has a threefold higher representation of women than most of the others in the industry.
- She played a pivotal role as a mentor to the Jaffna batch of Young Tourism Ambassadors, particularly demonstrating the excellent career opportunities available in the rapidly-growing sector to the 9 women from the Northern Province participating.
- There is so much commitment and trouble taken to ensure the young people get a true flavor of the type of job and the exciting people and places one can work in.
